IT男人的创业精神在7年内被扫除了：事实是这样的吗？

一篇名为《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》的文章粉碎了朋友圈，文章读数超过10万，奖励数量超过10,000。作者声称自己是游戏公司技术负责人的妻子。文章告诉她的丈夫跟随游戏公司的首席执行官7年。作为游戏公司的第二位员工和联合创始人，他终于失去了一分钱的股份。它可能是网外的结束。调查结束后，文章“丈夫”提到的文章是展览公司韩东辉的联合创始人，文章称韩东辉工作了7年没有股份，早年只有100万股红利，但后来被曝光的消息，陈宇翔展览的首席执行官表示，当时的红利是200万。在无知真相，真相和虚假之际，前任研发副总裁在互联网上发表的一篇文章得到了澄清，韩东辉（老H）对公司起了绝对的决定性作用。但与此同时，他指出，第二名员工甚至联合创始人——韩东辉犯了一个错误，导致决策团队边缘化他。在此过程中，创始人陈玉祥（老C）总是和他谈谈。以下是原始研发副总裁涉嫌展览的全文：2011年ZC创业，第一次做网站，后来改为做手机游戏，第一个项目是惨淡的，但老C通过融资或者保存了公司，老H的过程不能破，最困难的时候，老H私人出公司的租金。 2012年初，B女士和我的老Y加入。在加入之前，我一直非常热衷于在过去几年中制作游戏。这套计划已经完成了一年。两家公司的加入也使公司真正成为一家研发公司。公司，这是崛起的基础，也是不可或缺的。 2012年，HJ成立。经过几个月的发射，这是一系列爆炸式增长。多年来，它一直保持着强大的生命周期。该项目的旧H仍然贡献，但由于他不规律的时间表，每个人都下班了。我也睡在公司里，我睡在凳子上。每当我下车的时候，我都会低下头。 这并不是说老H在这个程度上很忙。当时的配置是3个前端和3个后端加上1个生产者和总体规划师以及执行计划员.应该理解所有游戏，从数字架构功能逻辑到UE将所有数据填入在线测试修改和迭代，这是多少活.但我仍然很少在10点以后下班。在我看来，加班只是一个过程，而不是一个值得炫耀的资本和令人陶醉的麻醉剂。到2002年，老H无能为力。当时，关于HJ的最令人兴奋的事情是世界上第一个跨服务的寺庙，我还在NBA名人堂模拟了军阀大厅。总决赛的决赛被永久命名.好好吹嘘他们从三月开始结束战争寺庙，基本上每个月服务器都停机，看到每个月，可能持续到年底，经常有bug，bug，在其他情况下，对游戏的损害非常大。想象一下，玩家正在准备一个月开始竞争，服务器挂起两个小时或者有一个BUG，此时玩家心情不好。

在停机的第四和第五次，我和老B以及其他几个核心人员基本上无法忍受。在这种情况下，大盘每月运行，因此必须更换问题。否则，每个人都在放弃所有的努力。在这个时候，它表明旧的C不成熟，情感和责任是不可分割的。老C深深爱着老H，决心不改变人。仍然哭得很深，坦率地说，由于老H，老H的结果是这不是那么严重，我也认为他没有任何问题。

我们都知道奖励和惩罚显然是基础，奖励和惩罚是尽快升华，错误应该立即受到惩罚，优点应该立即得到回报，老C的处理方法似乎挽救了旧的H，实际上伤害了他。时间回到了2002年下半年。此时，每个人都已经知道在年底将支付多少钱。那一年仍然是一大锅大米。少数人的核心几乎是一样的。请注意，主要故事现在播放！我在网上认识了一个老H的女孩，也就是这篇文章的作者《就算老公……》，这个人还提到我想找一个企业家，而且这两行之间有一种虚荣心。他们结婚了.凭着我对老H的理解，他已经孤独多年了，他找到了一个女朋友，他一定会解释一下他自己的一切，包括他将在结束时结束多少那一年！与此同时，当时分配的资金为200万+税后，如上所述，不是400,000。你应该知道这个老H. 早在2002年，在这个时候，无论是老H还是其他几个核心人员，它都不是很强大。增长和行业完全脱节，但仍然沉迷于创业成功的快感。时间到了2014年。当我和老C意识到公司人员的素质和成就完全不匹配时，这位老将已经不再使用，所以我建立了第二个工作室，基本上都是从211大学招募的985 ！顺便说一下，华中科技大学的人员素质真的很高！第二个项目于2014年底启动。它也取得了良好的效果，但该项目的结果与老年人无关。他们仍然继续欺骗HJ的信用卡，而老年人只有战斗力。根据旧B和旧G2015，我在年初开始创业。从那以后，我与每个人的联系都减少了。但友谊总是旧C的总结。我只能说他不够成熟，不能处理很多事情，但并不完美。老C的做法还在传递，虽然我在这个过程中也有很多不满，比如大锅饭，如配额和贡献不匹配，比如只有创始人拥有一份但是我们不仅可以获得35分在约旦的一场比赛据说战斗并不好，但我们对他的期望和对自己的期望太高了。从利益的角度来看，我和老C真的很混乱，因为当时我可以随时出去成为一家公司，留在ZC，奖金实际上低于业内的普通制作人，但我们都是不可否认我们已经变得更好，因为我们互相认识。我们将永远珍惜这种并肩作战的友谊。总结老H，很多人都说老H不应该先跟老C谈起股票，其实这不是我认为的核心矛盾。核心问题是你必须照顾自己的身体，自己的生活，让自己继续以积极的方式成长。如果你在谈论这个状态，怎么样？有很多方法可以恢复。我想问哪位首席执行官可以容忍10％的股东根本无法做任何事情。如果是这种情况，它可能已经杀死了旧的H. 以上就是我想表达的，我不想感受，只是恢复真相。对于双方来说，我认为老C和老H都很好，他们是我生命中的两个重要伙伴，但那篇文章的作者也是老H的妻子，你的做法非常不合适，不应该被捏造以使两个人处于不利的境地。你有没有能够容忍旧H存在的老板？