品牌VI设计|标志设计公司应遵循三项原则

在上一篇文章中，我们说了一个好的标识可以为企业带来什么。一流的标识应通过标识造型，色彩定位，标识扩展意义，应用，品牌气质传递等因素促进品牌成长，帮助品牌战略。登陆，积累品牌资产，设计徽标时，一流的标志设计公司应遵循哪些原则？

一，效果

有效性意味着可以有效实施公司规划和设计的标识。徽标是解决问题的知识。它不是企业的服装，因此可以轻松操作和操作。它的有效性是一个非常重要的问题。

企业VI设计必须有效，才能有效发挥建立良好企业形象的作用。首先，企业的规划和设计必须根据公司自身的情况和企业的营销地位，在实施企业形象战略时建立准确的形象定位。然后使用此定位进行开发计划。因此，公司的标志设计必须从现实出发，不能迎合商业领袖的一些不切实际的心态。

徽标设计通常包括两部分：基本部分和应用部分。其中，基本部分一般包括：企业名称，标识设计，标识，标准字体，标准颜色，辅助图形，标准印刷字体，禁用规则等;申请部分一般包括：标牌横幅，办公用品，公关用品，环保设计，办公服装，特种车辆等。

二，差异

为了得到公众的认可，企业形象必须个性化和独特，因此差异原则非常重要。差异首先表现在不同行业之间的区别，因为在公众眼中，不同行业的企业和机构都有自己的形象特征，如化妆品公司和机械工业企业的形象特征应该是完全不同的。

在设计中，有必要突出行业的特点，使其与其他行业具有不同的形象特征，有利于识别和识别。其次，标志设计公司必须突出与同行业其他公司的差异，以便有机会脱颖而出并成为行业领导者。

第三，团结

为了实现企业形象传播的一致性和一致性，标识设计公司应采用统一的设计和统一的大众传播，并采用个性化的视觉整合设计来个性化，澄清和整理信息和理解。形式沟通媒体上的形象统一，创造统一的企业理念和可存储和传播的视觉形象，集中和强化企业形象，使信息传播更加快速有效，留下强烈的印象和影响。对公众而言。

企业识别的各种要素，从企业概念到视觉要素，都是标准化的，采用统一的规范设计。外部沟通还应采用统一的模式，并坚持长期一致的使用，而不是轻易改变。

为了实现统一，实现标识设计的标准化，标识设计企业必须采用简化，统一，系列，组合，通用等方式，全面塑造企业形象。只有这样，才能使公众对特定的企业形象有统一而完整的理解，并且由于企业形象识别系统的不一致性，不会有识别障碍。