移动互联网应用推广的十大挑战

我经常有朋友问，“我做了一个应用程序，我怎么能推广呢？”或者“我们已经开发了一个应用程序并想在短时间内获得大量资金。”另一个问题是“有什么好的渠道吗？我可以在三个月内得到100万，预算是10万“.我读了很多问题，我无言以对，我真的不知道如何回答它们。因为我发现应用程序的当前推广正在获得越来越难，其中很大一部分与推广产品和团队有关。以下是我总结的十大问题。

1.用户需求过于垂直

例如，朋友开发的基于失眠用户的应用程序，一个用于失眠用户的IM工具，我觉得这个用户组太细分了。一方面，许多大型IM已经拥有这样的功能，为什么那些失眠用户下载？这样的App有什么意义？什么对用户有帮助，需要考虑许多问题。因此，推广这样的应用程序太困难了。有很多像这样的应用程序。主要原因是用户需求太细分了。虽然用户的特征非常准确，但用户数量将非常少。就像在2D媒体中推广2D产品一样，转换率必须非常差。因此，建议每个人在创业中做生意，不要选择在用户群选择上过于细分的群体，因此推广起来非常困难。

2.App质量差

事实上，很多发起人都不会关注App本身的质量，比如App的兼容性。许多应用团队开发了它。基本上，在进行一些手机测试后，他们将开始推广而没有任何问题。在发起人接手之后，它开始被提升，并且需要花费很多精力才能获得商店资源。当转换率傻眼时，转换率太低。我在testin云测试中测试了几个朋友的应用程序。经过测试，我发现新应用程序的兼容性通常不好。许多手机无法安装，丢失的用户量也很大。很多时候，用户数量不来，老板一般都会责怪推广人员没有效果，其实这真的与推广人员无关，应用开发质量太差，所以作为一个好的应用推广人员，应该对自己的应用质量有一个了解。毕竟，当用户数量不足时，老板可以找到最多的推广用户。这种愚蠢的损失是无法吃掉的。

3.零成本或低成本

我经常被问到一些问题，也就是说，我可以在不花钱或花费少量资金的情况下获得大量的App用户。当我遇到这样的情况时，我一般都说不出话来。很明显，传统行业的人都是天生的。 App行业的普及使得少数人一夜暴富，吸引了许多来自传统行业的人来到黄金市场。许多团队可能花费几个月制作应用程序并开始推广它，认为数百万用户很快就会得到它，如果是这样的话，那么多App界的推动者，估计他们已经发了大财。现在很多cp花钱找到金额，排起长队，你不想花钱去思考它，实在太难了。除非你知道蝙蝠的老板并让他们在你的官方网站上下载链接，否则肯定有机会。因此，在目前的趋势下，几乎没有机会在不花钱的情况下推广应用程序。

4.没有积累资源

当然，总有人喜欢提高标准。有人说他们可以在不花钱的情况下推广它。是的，这是肯定的。前提是你已经积累了资源。积累了哪些资源，也就是说，您的团队中有一些拥有大量流量资源，或者拥有强大的联系人，例如业内众多网络推广专家，他们为什么会成为主人？那是因为他们已经积累了很长时间的资源，他们在你正在开发一个新项目时，你已经使用了很多积累的资源，比如交通资源，媒体资源等，依靠这些资源来推动当然，不必花钱。因此，如果您的团队没有任何资源积累，您不想花钱来推广应用。它比去天空更难。一切都从头开始，应用程序的推广非常困难。

5.促销期短

许多cps现在希望快速获得用户数量。据我所知，该行业发展很快，竞争对手也很多。稍慢一点，它将落后于竞争对手，因此对促销人员的要求非常苛刻。两个月内我要两百万美元。我觉得很难。任何促销都是滞后的。这与技术开发不同。一旦开发出产品技术，它就可以在线使用，但促销是你花了一两个月，可能看不到一定数量。促销实际上是一个长期的过程。这是一个数量积累的过程。只有当数量累积到一定程度时，才会发生质变。当我推广它时，促销期是每年设定的。这种用户增长是一个逐步发展的过程。有问题并不容易。我喜欢观看后台应用用户逐步增长的过程。我不想成为过山车，但推广期太短。推出一款好产品也很困难。如果促销期短，用户的质量不会很高，那么你将花费超过市场价格来推广，否则没有别的办法。

6.用户质量要求很高

促销中发现的另一个问题是每个人对用户质量的要求越来越高。实际上，对用户的质量要求越高，筛选用户的条件就越苛刻。许多应用程序，尤其是约会，注册和游戏.都非常苛刻。许多运营商将用户视为傻瓜，因为他们希望从用户那里获得更多。今天的用户越来越聪明。他们对这些陷阱和目标了解得太多。严酷筛选条件的结果是用户放弃了您，因为应用程序的选择始终掌握在用户手中，因此不要为了此目的而放弃用户的兴趣。因此，您的产品不会太长，而且推广会更加困难。

7.人才引进很难

另一个问题是人才的引进很困难。许多团队无法招募最优秀的人才。我遇到过一个团队。招聘技术人员甚至无法解决我的问题，例如丢失签名。我觉得这根本不是生意。这是浪费生命，招募这样的新秀技术人才，也想成功，我觉得自己像一棵榕树。引进人才很难。每个人都想以便宜的价格获得优秀的人才。我认为这几乎是不可能的。我应该随时分析这个趋势。就像现在一样，当你去中关村专卖店开一家数码店时，卖数字肯定是一种损失。同样的，因为趋势已经发生了变化，现在是一样的，今天的App行业很火爆，招聘人才非常困难，而且很多丹尼尔斯也很善待，想要招募廉价人才进来，这没什么两样从做白日梦，你花5K招聘一名初级开发商，50K雇用技术公牛，技术公牛可能会在一个月内获得很多东西，初学者估计很难在一年内拿出成品，所以为了招募优秀的人才，我必须愿意花钱。

8.后续资金很难

还有一些创业团队，基本上处于创业阶段的初期。初始资金由他们自己投资，后续资金没有结清。我开始创业了。我觉得这真的是牛的生活，甚至吃。当出现问题时，一个人如何能够安心地做事？在古代的战争艺术中，有一种说法是士兵不动，粮食和草是第一，许多创业团队，后续推广资金基本上没有，而早期阶段只能依靠一些非常低成本很难找到一个成功的推广方法，同时，没有任何资源积累，这个赌注太大了。促销资金仅适用于前一时期，但不能继续，必须失败。

9.红海的时机不好

当前的应用推广仍然存在问题。时机不好。在2010年，许多应用程序轻松获得了数百万用户，但现在却有所不同。现在有太多人进入移动互联网行业。 App Entrepreneurship已成为红海，在这片红海中取得成功太难了。如今，应用程序商店高度集中，流量也在减少。推广应用程序越来越困难，因此糟糕的时机也导致许多应用程序难以推广。

10.没有战略方向

最后一个是战略方向。我发现许多应用程序只能模仿别人，其他应用程序做什么，我做什么应用程序，别人做什么，我看过两个应用程序的竞争，应用程序正在做活动，应用程序负责人们觉得订单下面的人也做了，应用程序已经更新了什么功能，应用程序已经快速添加了相同的功能，我觉得这样的团队太过麻痹，负责人每天都盯着对手，我觉得这个结果是你永远无法赶上别人。事实上，当您宣传应用程序时，您必须拥有自己的促销方向和计划。后续和模仿只会让你死得更快。许多推广人员总是受到领导干扰。事实上，许多领导人不会推广它，所以它真的是有害的。因此，必须有计划和步骤来进行应用推广，而不是追随者。

因此，应用程序的推广并不那么容易。应用程序的推广与产品需求，产品质量，团队背景和公司推广有很大关系。有些球队非常富有，但晋级并不好。公司规模很小，推广它的缺乏非常好。这些与“人”有关。如果团队能够克服上述十大问题，那么促销将变得更加容易。